UASSISTANT SCHOOL vermittelt persönliche Assistenten an Unternehmen und bildet Menschen aus, die Assistent werden wollen. Vorher lief alles über Instagram. Wir haben eine Website gebaut, auf der Unternehmer und künftige Assistenten vom ersten Bildschirm an ihren eigenen Weg gehen.
Die gesamte Kommunikation lief über Instagram. Unternehmer und Assistenten schrieben in dasselbe Postfach, und Pakete, Preise und Bedingungen wurden jedem einzeln erklärt.
Das Unternehmen hat zwei Zielgruppen mit unterschiedlichen Fragen: Ein Unternehmen will einen zuverlässigen Assistenten, ein Assistent einen Beruf und eine Stelle. Beide auf einer Seite zu vermischen hieß, beide zu verlieren.
Eine Website für zwei Zielgruppen: Jede sieht ihre eigenen Leistungen, Preise und ihr eigenes Formular.
„Sind Sie Unternehmer?“ und „Sind Sie Assistent?“. Besucher sehen sofort die Leistungen, die für sie gedacht sind.
Basic, Standard und Premium: wie viele Kandidaten, was enthalten ist, welche Garantie. Unternehmen vergleichen und wählen ohne Anruf.
11 Schritte vom ersten Gespräch bis zum Ende der Probezeit. Klar ist, wann die erste und wann die restliche Zahlung fällig wird.
Eine eigene Seite zur Ausbildung: für wen, welches Problem sie löst, wie man teilnimmt. Mit eigenem Bewerbungsformular.
Eine „VIP-Liste“ von Assistenten, denen das Unternehmen vertraut. Motivation für Teilnehmer und ein Argument für Unternehmen.
Jedes Formular speist das CRM — so ist klar, ob eine Bewerbung von einem Unternehmen oder einem Assistenten kommt.
Unternehmer und Assistenten kommen mit unterschiedlichen Fragen und wollen unterschiedliche Ergebnisse. Die Website musste jeden in seiner Sprache ansprechen, ohne Angebote zu vermischen oder Seiten zu verdoppeln.
Wogegen wir uns entschieden haben: zwei getrennte Websites
Wir haben getrennte Websites für Unternehmen und Assistenten erwogen. Wir haben uns für eine entschieden: Es gibt eine Marke, die Assistenten im Pool sind genau das Produkt, das Unternehmen kaufen, und eine Website ist einfacher und günstiger im Betrieb.
Der Kundenweg auf dem Desktop und die Startseite auf dem Smartphone.
Im Vergleich zu Bewerbungen nur über Instagram.
Bewerbungen aus jedem Formular gehen ins CRM — so ist klar, wer sich beworben hat und in welcher Phase der Abschluss ist.
Vom ersten Gespräch bis zum Launch in einem Monat. Das Team: eine Designerin und zwei Entwickler.
Startseite, Über uns, Pakete und Kundenweg, Ausbildung, Kontakt, Formulare ins CRM
Wir arbeiten mit zwei sehr unterschiedlichen Zielgruppen, und WebCode.Agency hat einen Weg gefunden, beide auf einer Website anzusprechen. Unternehmer sehen unsere Pakete und den Ablauf der Vermittlung, Assistenten, wie sie bei uns wachsen können. In einem Monat kamen wir von Instagram-Nachrichten zu dreimal mehr Bewerbungen.
Beschreiben Sie Ihre Aufgabe in ein paar Sätzen — das reicht für den Anfang. Auf Wunsch unterzeichnen wir vorab eine Vertraulichkeitsvereinbarung (NDA).
Wir verwenden Ihre Daten nur zur Beantwortung Ihrer Anfrage. Datenschutzerklärung
